안녕하세요. 호얀잉님. 마음하나 상담사입니다.
회사라는 집단 안에서 생활한다는게 업무 외에 대인관계까지 연결되어 있다 보니
신경쓰고 싶지 않은 부분까지 신경을 쓰게 되고 그걸로 현재 많이 심적인 스트레스를 받고 있는 것으로 보여집니다.
우선은 호얀잉님께 지적을 하시는 그 분에게 진지하게 호얀잉님의 불편감을 호소해 보셨는지 궁금합니다.
그분은 자신이 아무생각없이 내뱉는 말에 상대가 상처가 된다는 것을 인식하지 못하는 경우가 있기 때문에
혹은 상대가 어떠한 반응(싫은 내색)을 하지 않을 경우, 무시를 해도 된다는 암묵적인 인정을 해 버리는 경우가
종종 있을 수 있기 때문에 호얀잉님께서는 먼저 그분에게 업무 이외의 부분에
지적하시는 방법 및 표현법에 대해 불편감을 정중히 표현해 보셨음 좋겠습니다.
물론 이런 대화가 통화는 상대였다면 먼저 배려해 주는 분이였겠지만
그렇지 않더라도 문제를 수면위에 올리고 해결방안을 찾아보는 것이 혼자 끙끙 앓는 것보다는 좀 더 용기있는 대처방안이라 생각됩니다. 요즘에는 직장인 괴롭힘 방지법이라는 것도 만들어진 상태라 혹은 직장에 이런 불편함을 호소 할 부서가 있는지 확인해 보시고 도움을 받아보는 것도 또 하나의 방법이라 생각합니다. 감사합니다.